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    Staffing Manager (m/w/d)

    Aufgaben

    • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Projektbesetzungen und kümmerst Dich um den Personalbedarf
    • Du arbeitest eng mit den Projektverantwortlichen zusammen, um deren Bedarf an Berater:innen und Freelancer:innen zu managen und diese hinsichtlich anstehender Projekte zu beraten und ihre Ziele und Präferenzen zu verstehen
    • Du verantwortest die bedarfsgerechte & kompetenzbasierte Zusammenstellung von Projektteams mit Blick auf Qualität, Kosteneffizienz und Kundenzufriedenheit, sodass die Projektanforderungen optimal erfüllt werden
    • Du erstellst Anforderungsprofile für Berater:innen und Freelancer:innen und koordinierst die Profile von Freelancer:innen für entsprechende Einsatzoptionen (u.a. Einsteuerung des Anforderungsprofils bei Agenturen und Kooperationspartnern, Screening der Profile sowie Koordination der Interviewtermine, etc.)
    • Du verwaltest Datenbanken von Freelancer:innen und managest Agenturen und Kooperationspartner
    • Du erstellst Reports zur besseren Übersicht von Projektbedarfen und verfügbaren Ressourcen
    • Du stehst in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Finance
    • Du bist verantwortlich für die Steuerung der regelmäßigen Feedbackprozesse aller Projekte

    Profil

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

    • Du bringst langjährige Berufserfahrung in der Personal- und/ oder Einsatzplanung mit und hast ein gutes Verständnis für das Projektgeschäft in der Beratung

    • Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und hohen Qualitätsanspruch

    • Du bist proaktiv und bringst die Fähigkeit mit, die eigene Arbeitslast zu bewältigen und Engpässe vorauszusehen

    • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl mit internen Stakeholdern als auch externen Kooperationspartnern

    • Du bist aufgeschlossen und hast Spaß am Umgang mit Menschen

    Benefits

    • Das Arbeitsumfeld eines jungen, dynamischen und aufstrebenden Unternehmens

    • Boutique-Flair mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

    • Mitarbeit an den „Hottest Topics“ der Automobil- / Mobilitätsindustrie

    • Attraktives Vergütungsmodell mit umfangreichen Zusatzleistungen

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    Personal Information

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    DETAILS

    Location
    München (DE)

    Entrylevel
    Vollzeit

    Type
    Festanstellung

    GET IN TOUCH

    Ines Scheucher

    HR Manager

    [email protected]